Soạn nội quy lao động với AI: khung nội dung chính và cách viết dễ làm theo
Cách soạn nội quy lao động cho công ty vừa và nhỏ cùng AI: các nhóm nội dung chính theo Bộ luật Lao động, câu lệnh mẫu, cách kiểm bản nháp trước khi ban hành.
Nội quy và chính sách nhân sự
Soạn nội quy lao động, sổ tay nhân viên, quy chế làm việc từ xa, chính sách nghỉ phép, công tác phí, dùng AI trong công ty; cấu trúc văn bản, lấy ý kiến người lao động, đăng ký/thông báo nội quy theo quy định (nguyên lý), cập nhật khi luật đổi.
Đăng ký nội quy lao động: trình tự lấy ý kiến, nộp hồ sơ và thông báo cho nhân viên
Trình tự ban hành và đăng ký nội quy lao động ở mức nguyên lý: lấy ý kiến tổ chức đại diện, chuẩn bị hồ sơ, nộp, thông báo, và cách dùng AI để không sót bước.
Sổ tay nhân viên: cấu trúc, giọng văn và cách viết cùng AI cho công ty 20–200 người
Sổ tay nhân viên nên có những phần nào, viết giọng gì để người mới đọc hết, khác nội quy ra sao, và quy trình soạn cùng AI mà không làm lộ thông tin nội bộ.
Quy chế làm việc từ xa và làm việc kết hợp: các điều khoản cần có cho công ty nhỏ
Soạn quy chế làm việc từ xa và làm việc kết hợp: ai được áp dụng, giờ liên lạc, ghi nhận thời gian, thiết bị, chi phí, an toàn dữ liệu, kèm câu lệnh AI và bảng
Chính sách nghỉ phép năm trong công ty: viết quy định rõ để không tranh cãi cuối năm
Viết chính sách nghỉ phép năm cho công ty nhỏ: nguyên lý luật, cách tính theo tháng làm việc, lịch nghỉ, phép tồn, nghỉ việc riêng, và câu lệnh AI soạn quy định
Quy chế công tác phí cho doanh nghiệp nhỏ: khoản nào chi, chứng từ gì, ai duyệt
Khung quy chế công tác phí cho doanh nghiệp nhỏ: các khoản chi, định mức theo nhóm, tạm ứng và quyết toán, chứng từ, trường hợp ngoại lệ, và cách soạn cùng AI.
Bộ quy tắc ứng xử cho nhân viên: viết bằng hành vi cụ thể thay vì khẩu hiệu
Cách xây bộ quy tắc ứng xử nơi làm việc cho công ty vừa và nhỏ: chọn chủ đề, viết thành hành vi quan sát được, tình huống khó, kênh hỏi đáp, và dùng AI hợp lý.
Phòng, chống quấy rối tình dục nơi làm việc: quy định, kênh báo và trình tự xử lý
Xây quy định phòng, chống quấy rối tình dục nơi làm việc cho công ty nhỏ: định nghĩa, kênh tiếp nhận, bảo vệ người báo, trình tự xử lý, đào tạo và giới hạn của
Quy định sử dụng mạng xã hội cho nhân viên: ranh giới giữa đời tư và công việc
Soạn quy định sử dụng mạng xã hội cho nhân viên: phạm vi công ty được và không được can thiệp, thông tin cấm đăng, người phát ngôn, xử lý sự cố, kèm câu lệnh AI
Rà soát chính sách nhân sự khi luật thay đổi: quy trình bốn giai đoạn có AI hỗ trợ
Quy trình rà soát nội quy, quy chế, sổ tay khi luật lao động, bảo hiểm, thuế thay đổi: theo dõi văn bản mới, lập bản đồ văn bản nội bộ, dùng AI so sánh, ban hàn
Bạn cần hỗ trợ thêm?
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.