Thủ tục báo tăng, báo giảm lao động tham gia BHXH, BHYT: quy trình cho người mới làm
Quy trình báo tăng khi nhân viên vào làm, báo giảm khi nghỉ, điều chỉnh mức đóng khi tăng lương: giấy tờ cần gom, lịch hằng tháng và chỗ AI giúp được.
Hợp đồng và hồ sơ nhân viên
Các loại hợp đồng lao động (nguyên lý), phụ lục, thử việc; hồ sơ nhân viên cần giữ gì, số hoá và lưu trữ; nhắc hạn hợp đồng; thủ tục BHXH, BHYT, thuế thu nhập cá nhân ở mức quy trình; hợp đồng điện tử.
Thuế thu nhập cá nhân của nhân viên: người phụ thuộc, khấu trừ, uỷ quyền quyết toán
Phần việc thuế TNCN mà nhân sự phải gom từ nhân viên: thông tin mã số thuế, đăng ký người phụ thuộc, cam kết thu nhập, uỷ quyền quyết toán, chứng từ khấu trừ.
Hợp đồng lao động điện tử: điều kiện có giá trị, cách ký và lưu trữ cho công ty nhỏ
Hợp đồng lao động điện tử có giá trị như bản giấy khi nào, chữ ký số và chữ ký điện tử khác nhau ra sao, quy trình chuyển đổi và giữ hồ sơ toàn vẹn.
Các loại hợp đồng lao động: chọn đúng loại, soạn bản nháp với AI không sót điều khoản
Hợp đồng xác định và không xác định thời hạn khác nhau ở đâu, nội dung bắt buộc gồm gì, và cách dùng AI soạn bản nháp rồi tự soát từng điều khoản.
Hợp đồng thử việc: thời gian tối đa, lương thử việc và quy trình đánh giá cuối kỳ
Thử việc được bao lâu theo từng vị trí, lương thử việc tối thiểu, ghi thử việc trong hợp đồng hay tách riêng, và cách thông báo kết quả đúng trình tự.
Phụ lục hợp đồng lao động: khi nào làm phụ lục, khi nào ký hợp đồng mới
Phụ lục hợp đồng lao động dùng cho tăng lương, đổi chức danh, đổi địa điểm; trình tự sửa đổi, cách đánh số, lưu trữ và dùng AI soạn mà không sai lệch.
Hợp đồng cộng tác viên hay hợp đồng lao động: phân biệt bằng bản chất công việc
Cộng tác viên, làm khoán, làm thời vụ ký hợp đồng gì: dấu hiệu nhận biết quan hệ lao động, rủi ro khi đặt sai tên hợp đồng, và cách rà lại danh sách hiện có.
Hồ sơ nhân viên gồm những gì: danh mục giấy tờ từ ngày nhận việc đến khi nghỉ
Danh mục hồ sơ nhân viên theo năm nhóm: nhân thân, hợp đồng, lương và bảo hiểm, quá trình làm việc, nghỉ việc; giấy tờ nào bản sao, nào không được giữ.
Số hoá hồ sơ nhân sự: quét, đặt tên tệp, phân quyền và dùng AI trích thông tin
Quy trình số hoá hồ sơ nhân sự cho công ty nhỏ: quét đủ rõ, quy ước tên tệp, cấu trúc thư mục, phân quyền, sao lưu, và nơi AI giúp được mà không lộ dữ liệu.
Hợp đồng lao động hết hạn: lịch theo dõi, nhắc trước và xử lý đúng trình tự
Hợp đồng xác định thời hạn hết hạn mà nhân viên vẫn làm thì sao, lập lịch nhắc trước 60–30–15 ngày, soạn thư gia hạn hoặc thông báo kết thúc với AI.
Bạn cần hỗ trợ thêm?
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.