AI trong đánh giá nhân viên: dùng để tổng hợp nhận xét, không để AI xếp loại
Việc nào trong kỳ đánh giá nhân viên giao được cho AI, việc nào không: tổng hợp phiếu, soát nhất quán, chuẩn bị họp hiệu chỉnh; che dữ liệu và kiểm kết quả.
#câu lệnh ai cho nhân sự
Kế hoạch 30-60-90 ngày cho nhân viên mới: cách lập, mẫu khung và câu lệnh AI
Cách lập kế hoạch 30-60-90 ngày cho người mới: mục tiêu học, đóng góp, tự chủ ở từng mốc, mẫu khung cho ba loại vị trí và câu lệnh nhờ AI soạn nháp.
Dùng AI soạn tài liệu hội nhập theo từng vị trí: câu lệnh mẫu và cách kiểm
Cách dùng AI dựng bộ tài liệu cho người mới theo vị trí: lấy nguồn từ người làm giỏi, che dữ liệu, câu lệnh cho từng loại tài liệu, năm lớp kiểm trước khi phát.
Mẫu phiếu đánh giá nhân viên: cấu trúc năm phần, tiêu chí và thang mức dễ dùng
Cách thiết kế mẫu phiếu đánh giá nhân viên năm phần: thông tin chung, kết quả công việc, năng lực, phát triển, ý kiến hai bên; kèm cách viết tiêu chí và thang m