Kế hoạch 30-60-90 ngày cho nhân viên mới: cách lập, mẫu khung và câu lệnh AI
Cách lập kế hoạch 30-60-90 ngày cho người mới: mục tiêu học, đóng góp, tự chủ ở từng mốc, mẫu khung cho ba loại vị trí và câu lệnh nhờ AI soạn nháp.
Cách lập kế hoạch 30-60-90 ngày cho người mới: mục tiêu học, đóng góp, tự chủ ở từng mốc, mẫu khung cho ba loại vị trí và câu lệnh nhờ AI soạn nháp.
Checklist chuẩn bị trước ngày đầu của nhân viên mới: giấy tờ cần xin, chỗ ngồi, máy và tài khoản, tin nhắn hẹn ngày đầu, cách dùng AI lập danh sách theo vị trí.
Hai loại văn bản khác nhau: thư chào mừng gửi người mới và thông báo giới thiệu với đồng nghiệp. Mẫu tham khảo, điều nên tránh, câu lệnh AI và cách sửa.
Cách phòng nhân sự dựng chương trình buddy cho người mới: tiêu chí chọn, việc theo tuần, bớt việc và ghi nhận cho người hướng dẫn, tài liệu cầm tay soạn cùng AI
Mẫu lịch tuần đầu cho nhân viên văn phòng: ngày đầu theo từng khung giờ, ngày hai đến năm xen học và làm, buổi trao đổi cuối tuần, cách nhờ AI xếp lịch.
Buổi đánh giá cuối thử việc làm sao cho công bằng: chuẩn bị từ sớm, căn cứ nào, mẫu nhận xét, cách báo kết quả đạt hay chưa đạt, AI giúp đến đâu.
Cách đón nhân viên mới làm từ xa: gửi thiết bị và tài khoản, ngày đầu qua video, viết ra những điều văn phòng hay truyền miệng, nhịp liên lạc và bảo mật.
Cách đón công nhân mới ở xưởng: huấn luyện an toàn trước khi vào chuyền, ba ngày đầu, vai trò tổ trưởng, tài liệu ít chữ nhiều hình, đợt tuyển đông người.
Cách dùng AI dựng bộ tài liệu cho người mới theo vị trí: lấy nguồn từ người làm giỏi, che dữ liệu, câu lệnh cho từng loại tài liệu, năm lớp kiểm trước khi phát.